215年终大会3 (2/2)

一直在优化组织框架，和对岗位进行梳理。

让公司运作起来更有效率，和三个明确，明确责任、明确目标、明确计划。

内刊部也办的有声有色。

第一个月一开始收费时候，员工嘴上不说，心里和私底下小范围都骂开了花。

结果发现第二个月工资里面，给补了三十元学习补助。

这种怨气自然而然瞬间消失。

第一期的内容，主要人物那栏写的是曾旋。

她是每天如何努力工作、学习的，又写了平常都做了些什么事。

前期点滴叙述，让员工了解他们的总裁是个什么样的人，之后是她对员工的一些鼓励话语。

满满的鸡汤。

这年头可不像后世，人们对套路司空见惯，见怪不怪了。

现在员工们都觉得很励志，心中也有了前进的方向和目标。

俨然曾旋成了众多男员工们的女神，女员工们的榜样。