第388节 (2/2)
翻天覆地的变化。而劳动和社会保障部虽然没有真正的人事处理权限,但谁都知道,被通报批评甚至警告代表着什么。因为中央明确要求,所有企事业单位的各种考核、税务、年审时,都必须严格参考其中内容。尤其是三次通报,将会取缔公司经营的硬性规定,更是惊出了许多人一身冷汗。
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