第五十四章 针锋相对 (2/2)

“嗯，是这样理解的。”/p

“如果士兵的部队驻地与原籍是同一个地方呢？”/p

“士兵在本人原籍服役，几乎没有这种可能，征兵的时候就有安排。”/p

“但是，有一种情况是，士兵服役期间调动，从原来服役地调回原籍，那么他能不能在原籍找对象呢？”/p

郑东扭头看看陈默，想了想，说：“调动，有这种可能。这还真是个问题。”/p

“吐松江就是这种情况。他的户籍就在民乐县，他现在在民乐县找了对象，这能说违反规定吗？如果不让他在民乐县找对象，让他去哪里找？去原籍，那还不是民乐县吗？”/p

“这种情况，我还真不清楚。”郑东说，“照你这样说，吐松江是正当的找对象、谈恋爱，并无过错。”/p

“是啊。只是年轻谈恋爱，节奏有点快。这也不是什么大问题。而且两人感情好，都达到了结婚年龄。”/p

“你了解得很清楚嘛。”/p

“还有呢。吐松江是超期服役。本来三年义务兵服役期就满了，他现在是第五年了，对于这样的战士，谈对象、结婚，都是政策允许的。1980年总政的文件明确规定，对于超期服役的战士，要求回原籍结婚的，应该同意。既然回原籍结婚都可以，就证明可以在原籍找对象了。如此这般理解，吐松江何错之有？”/p

“陈干事，我听明白了。但这事需要让团领导也明白。这个得你去解释。”郑东说。/p

“不行，我是搞宣传工作的，说服领导需要你这个学法律的，从依法治军的角度给领导分析，只有你是最适合的人选。”/p

“我？口才不行。”/p

“这不需要口才，只需要讲理。”陈默说，“你先说服侯主任，让侯主任再做团长、政委的工作。相信首长能听得进去。这样既是帮了吐松江，也是给团队解决了问题。你想想，如果处理不好，把吐松江开除，c团脸上也无光，声誉受损的是部队集体啊。”/p

“即便能说服侯主任，但是参谋长把人抓了，他那里能通得过吗？”郑东提出自己的顾虑。/p

“你也可以帮参谋长分析形势，如果把吐松江开除，就说明c团对士兵的管理不善，年底全师评选管理工作先进单位，c团肯定就没希望了。如果主任的意见能解释通政策，他参谋长又何必坚持自己的意见呢？”/p

“那怎么给参谋长一个台阶下？人是他亲自抓的，结果抓错了，这脸往哪儿搁？”/p

“也不能说抓错了。毕竟吐松江在谈恋爱期间让女孩怀孕，就是犯了错误。对这样的错误行为，关一两天禁闭，符合相关规定。这也是参谋长的权力范围。”/p

“好，就按你说办。”郑东说，“干脆你和我一起回团，给领导们解释吧。”/p

“不行，我是在基地蹲点，这个节骨眼上，我不能离开岗位。”/p

“噢，还有一个问题。”郑东还是不放心，“如果我们把团领导的工作全做通。吐松江免受处理，他还能继续与那女孩谈恋爱吗？”/p

“当然可以。”/p

“如果女孩家里不愿意呢？尤其是她那个哥哥，要再向上级a师或者军区告状，又该怎么办？”/p

陈默笑了笑说：“只要c团领导达成共识，夏力提那边就好办。”/p

（下一章：福兮祸兮）/p