第205章 部长的担忧 (2/2)

在原来的部机关，部长副部长有6个，高望远提拔时间晚，排在第六，处于末位。另一个要合并的部，也有6个部级干部。而新成立的部，只能安排6名部级领导，这就意味着，分流的部级领导多达一半。谁去谁留，人们议论纷纷。/p

结果，年龄偏大的部长直接退休，有的副部长去了企业，有的安排在行业协会。高望远则还在留任之列，成为新部的副部长之一，排列第四，比原来的排位还靠前了些。在机构改革中能够得到这样的安排，算得了重用了。/p

信息中心的机构也有所调整。原来两个部都有信息中心，合并之后只能保留一个。另外一个部的信息中心，业务开展比较弱，尤其在网络建设方面显得滞后，在合并重组过程中，苏小娅所在的信息中心成为主体，办公地点不变，人员总体也不变，只是增加几个职位，安置合并过来的人员。王副主任成为新的信息中心主任，苏小娅还在网络发展处主持工作。/p

(本章完)/p